Välkommen till vår blogg där vi skriver om rekryteringsprocessen, urval och upplärning, att behålla duktiga medarbetare, motivation och coachning, talangutveckling, grupputveckling, hur ni optimerar ert säljresultat och såklart hur man bäst använder The Predictive Index® olika assessments.
Om du inte är bekant med The Predictive Index rekommenderar vi att du börjar läsa de mer generella inläggen taggade #Välkommen till PI.
Har du precis blivit utbildad i PI® kan du fräscha upp ditt minne och få användbara tips genom att läsa inläggen taggade #Ny PI Practitioner.
Är du en erfaren PI Practitioner ger vi dig ytterligare insikter och relevanta nyheter om PI-systemet i inläggen taggade #Erfaren PI Practitioner. Observera vänligen att många av inläggen riktade till PI Practitioners länkar till artiklar på The Predictive Index kunskapsbank Catalyst. Du måste därför vara inloggad på PI-systemet och Catalyst för att läsa dessa artiklar.
Vi hoppas du kommer gilla och dra stor nytta av vår blogg.
Predictio-teamet