Välkommen till vår blogg där vi skriver om rekryteringsprocessen, urval och upplärning, att behålla duktiga medarbetare, motivation och coachning, talangutveckling, grupputveckling, hur ni optimerar ert säljresultat och såklart hur man bäst använder The Predictive Index® olika assessments.
Om du inte är bekant med The Predictive Index rekommenderar vi att du börjar läsa de mer generella inläggen taggade #Välkommen till PI.
Har du precis blivit utbildad i PI® kan du fräscha upp ditt minne och få användbara tips genom att läsa inläggen taggade #Ny PI Practitioner.
Är du en erfaren PI Practitioner ger vi dig ytterligare insikter och relevanta nyheter om PI-systemet i inläggen taggade #Erfaren PI Practitioner. Observera vänligen att många av inläggen riktade till PI Practitioners länkar till artiklar på The Predictive Index kunskapsbank Catalyst. Du måste därför vara inloggad på PI-systemet och Catalyst för att läsa dessa artiklar.
Vi hoppas du kommer gilla och dra stor nytta av vår blogg.
Predictio-teamet
Hej, Bli inspirerad av Predictio – webbinarium och inspirationsdagar i höst PI COGNITIVE ASSESSMENT DNV-GL CERTIFIERAT Hösten började med en glad nyhet för oss på Predictio. Nu har även PI Cognitive Assessment blivit certifierad av DNV-GL! Därmed är både PI Behavioral Assessment och PI Cognitive Assessement certifierade.......
”Att stärka team i förändring med hjälp av PI” Varje höst arrangerar Predictio en inspirationsdag för PI-utbildade personer. Vi går då på djupet i ett aktuellt ämne, diskuterar och ger konkreta tips på hur PI kan användas. I år träffas vi virtuellt på......
Var med och få handfasta tips om: Ledarskap, Rekrytering/onboarding Säljutveckling I våras höll vi på Predictio ett antal webinarium för att bidra till diskussion och kunskapsutbyte och för att ge enkla och konkreta tips på hur PI kunde användas. Dessa webinarium var mycket......
När du använder verktyg för utvärdering av människor och grupper är det viktigt att veta att de är vetenskapligt underbyggda, har hög reliabilitet, validitet och är rättvist, så kallad ”fairness”. DNV-GL DNV-GL, är en europeiskt oberoende organisation som bland annat granskar och certifierar utvärderingsverktyg......
Vi önskar alla våra kunder och partners en fantastisk och avslappnande sommar! Det har varit en mycket annorlunda vår för oss alla på grund av Covid-19. Som utgångspunkt har vi därför valt att hålla alla våra utbildningar virtuellt resten av 2020. Om du planerar att......
Denna veckan utbildade vår tränare Elin Perttu ännu 10 PI Practitioners i vår virtuella PI-utbildning. En fantastisk avslutning innan vi går på sommarledighet. Välkomna till PI-världen nya Practitioners! Ps. Ni kan se höstens utbildningsdatum här...
Ta hjälp av de 17 referensprofilerna. Med PI referensprofilerna får du på ett enkelt sätt en snabb och bred förståelse av dina medarbetare! Detta nya bokhäfte ger dig en sammanfattning av all 17 referensprofilers signatur arbetssätt och en enkel guide till beteenden in din......
Förra veckan höll vi på Predictio vår första virtuella Bli en PI Practitioner utbildning. Precis som vid de fysiska utbildningarna, fanns det tid för diskussion, reflektion och gruppdiskussioner i vår virtuella utbildning. Vårt mål var så klart att leverera samma höga kvalitet på utbildningen som......
I dessa tider vill vi på Predictio stötta våra fantastiska kunder på alla sätt som det går. Vi har under de senaste veckorna ringt upp er för att visa att vi finns nära. Baserat på dessa samtal har vi skapat tre korta webbinarium med olika......
Virtuella Bli en PI Practitioner utbildning! 🌟 Många av våra kunder arbetar nu hemifrån och under reserestriktioner. Vi är därför glada att vi nu kan meddela att erbjuder virtuella PI Practitioner utbildningar till våra kunder! Se nedan planerade virtuella PI-utbildningar: ♦️ 28 –......
Att leda genom osäkra tider kräver agilt arbete, empati och transparent kommunikation! The Predictive Index (PI) har sammanställt ett ”Crisis survival toolkit” som ger verktyg och hjälper företag och organisationer att anpassa sig till de förändrade omständigheterna i den nuvarande Corona krisen. Detta......
Vi på Predictio anordnar Optimum-dagen med temat ”Att leda och engagera för resultat”- nu med virtuell sammankomst! På grund av de rådande omständigheterna har vi omvandlat vår Optimum-dag på Gothia Towers i Göteborg till en virtuell sammankomst. Dagen är den samma, 12 maj, och våra......
2019 var ett späckat och givande år för oss på Predictio och vi är både glada och stolta över det förtroende vi har fått från våra kunder under året. Det är roligt att se att arbetet med PI har hjälpt både HR och ledare till......
I år höll Predictio inspirationsdagar med temat Talangoptimering! Predictio var på tre olika ställen i södra Sverige – hos våra värdar Knowit i Malmö, UniCarriers i Mölnlycke och Teach for Sweden i Stockholm. Ett 50-tal engagerade och kunniga deltagare från 28 olika företag deltog för......
Vi kan nu presentera att The Predictive Index (PI) har lanserat två nya appar – PI In a Flash och PI Reference Profile. Det är två mycket användbara och användarvänliga appar som fokuserar på att förenkla och hjälpa både dig som har varit aktiv med......
I oktober är det dags igen för våra uppskattade PI-inspirationsdagar. Denna gång är temat talangoptimering! Talangoptimering – kopplad till affärsstrategin Talangoptimering är att strategiskt arbeta med människor, kopplat till affärsstrategin, för att nå de mål organisationen satt upp. Det är även ett sätt att......
Michael och Elin träffade omkring 50 av våra kunder i Stockholm, Göteborg och Malmö till våra PI Get Inspired-dagar. Vilket engagemang, vilken oerhörd kunskap och driv vi möttes av! Helt fantastiskt! Syftet med höstens Get Inspired-dagar var att just inspirera kring hur den nya plattformen......
Vi på Predictio är stolta över att kunna berätta att PI Behavioral AssessmentTM har blivit certifierade av DNV-GL (Det Norske Veritas) i Sverige och Norge. Detta efter de strikta kraven från EFPA’s utvärderingsmodell (The European Federation of Psychologists’ Associations). PI Behavioral Assessment är nu ett av de få utvärderingsinstrument......
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
