--- title: Aktuellt description: Du kan på våran blogg läsa om rekryteringsprocessen, urval, upplärning, motivera medarbetare, coachning, talangutveckling, grupputveckling och mycket mer! image: https://www.predictio.se/hubfs/image00007-1.png --- [Skip to main content](https://www.predictio.se/aktuellt#main-content) [![Predictio logo](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/Predictio_logo_ORIGINALS_grey-red-1.png?width=174&height=51&name=Predictio_logo_ORIGINALS_grey-red-1.png)](https://www.predictio.se/?hsLang=sv) - Våra lösningar - [PI-lösningen](https://www.predictio.se/pi-systemet?hsLang=sv) - [Rekrytering](https://www.predictio.se/rekrytering?hsLang=sv) - [Ledarskap & Engagemang](https://www.predictio.se/ledarskap-engagemang?hsLang=sv) - [Teamutveckling](https://www.predictio.se/teamutveckling?hsLang=sv) - The Predictive Index® - [Tester](https://www.predictio.se/pi-tester?hsLang=sv) - [PI Kravprofil™](https://www.predictio.se/pi-kravprofil?hsLang=sv) - [PI Behavioral Assessment™](https://www.predictio.se/pi-behavioral-assessment?hsLang=sv) - [PI Cognitive Assessment™](https://www.predictio.se/pi-cognitive-assessment?hsLang=sv) - [Moduler](https://www.predictio.se/pi-moduler?hsLang=sv) - [Hire](https://www.predictio.se/rekrytering?hsLang=sv) - [Inspire](https://www.predictio.se/ledarskap-engagemang?hsLang=sv) - [Design](https://www.predictio.se/teamutveckling?hsLang=sv) - Utbildningar - [Certifieringsutbildning](https://www.predictio.se/pi-utbildning?hsLang=sv) - [Andra PI utbildningar](https://www.predictio.se/pi-utbildningar?hsLang=sv) - [Inspirera människor till framgång](https://www.predictio.se/inspirera-manniskor-till-framgang?hsLang=sv) - [Vad driver människor](https://www.predictio.se/vad-driver-manniskor?hsLang=sv) - [Ledarskapsprogram](https://www.predictio.se/ledarskapsprogram?hsLang=sv) - [Säljutbildning CFS](https://www.predictio.se/saljutbildning?hsLang=sv) - [Teamutveckling workshops](https://www.predictio.se/teamutveckling-workshop?hsLang=sv) - [Gratis webinars](https://www.predictio.se/gratis-webinars?hsLang=sv) - Kunder och case - [Våra kunder](https://www.predictio.se/vara-kunder?hsLang=sv) - [Kundcase](https://www.predictio.se/kundcase?hsLang=sv) - [Use cases](https://www.predictio.se/use-cases?hsLang=sv) - Om Predictio - [Kontakta oss](https://www.predictio.se/kontakta-oss?hsLang=sv) - [Lär känna Predictio](https://www.predictio.se/lar-kanna-predictio?hsLang=sv) - [Våra värderingar](https://www.predictio.se/vara-varderingar?hsLang=sv) - [Blogg](https://www.predictio.se/aktuellt) Change languageSV - - [EN](https://www.predictio.se/en/news) Search [BOKA DEMO](https://www.predictio.se/boka-en-demo?hsLang=sv) [logga in](https://app.predictiveindex.com/login) ## Välkommen till vår blogg! Här kan du läsa om rekryteringsprocessen, urval och upplärning, att behålla duktiga medarbetare, motivation och coachning, talangutveckling, grupputveckling, hur ni optimerar ert säljresultat och såklart hur man bäst använder The Predictive Index® olika assessments. ## Blogginlägg [![](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/Images/Website%20images/_DSC4352-Verbessert-RR.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC4352-Verbessert-RR.jpg)](https://www.predictio.se/blog/pi2-och-obi?hsLang=sv) 20 okt. 2026 ### [PI2 och Obi: Nästa generation av PI är på väg](https://www.predictio.se/blog/pi2-och-obi?hsLang=sv) [![Nyhetsbrev Våren 2026](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/Images/_DSC4436.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC4436.jpg)](https://www.predictio.se/blog/v%C3%A5rnyheter-fr%C3%A5n-predictio?hsLang=sv) 5 maj 2026 ### [Nyhetsbrev April – Vårnyheter från Predictio](https://www.predictio.se/blog/v%C3%A5rnyheter-fr%C3%A5n-predictio?hsLang=sv) [![Nyhetsbrev december 2025](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC8963%20copy.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC8963%20copy.jpg)](https://www.predictio.se/blog/nyhetsbrev-december-pi-nyheter-bloggar-och-praktiska-tips?hsLang=sv) 8 dec. 2025 ### [Nyhetsbrev December - PI nyheter, bloggar och praktiska tips](https://www.predictio.se/blog/nyhetsbrev-december-pi-nyheter-bloggar-och-praktiska-tips?hsLang=sv) [![Guida Organisationen till Förändring](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC9443-Verbessert-RR%20copy%202.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC9443-Verbessert-RR%20copy%202.jpg)](https://www.predictio.se/blog/fr%C3%A5n-press-till-framsteg-att-guida-m%C3%A4nniskor-och-organisationer-genom-f%C3%B6r%C3%A4ndring?hsLang=sv) 5 nov. 2025 ### [Från press till framsteg: att guida människor och organisationer genom förändring](https://www.predictio.se/blog/fr%C3%A5n-press-till-framsteg-att-guida-m%C3%A4nniskor-och-organisationer-genom-f%C3%B6r%C3%A4ndring?hsLang=sv) [![Ledarskap med PI](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC4053.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC4053.jpg)](https://www.predictio.se/blog/vad-framg%C3%A5ngsrika-ledare-g%C3%B6r-annorlunda-placerar-m%C3%A4nniskor-d%C3%A4r-de-kan-lyckas?hsLang=sv) 5 nov. 2025 ### [Vad framgångsrika ledare gör annorlunda: placerar människor där de kan lyckas](https://www.predictio.se/blog/vad-framg%C3%A5ngsrika-ledare-g%C3%B6r-annorlunda-placerar-m%C3%A4nniskor-d%C3%A4r-de-kan-lyckas?hsLang=sv) [![Nyhetsbrev Höst 2025](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC4051.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC4051.jpg)](https://www.predictio.se/blog/h%C3%B6stens-nyheter-och-tips-fr%C3%A5n-predictio?hsLang=sv) 30 okt. 2025 ### [Nyhetsbrev Oktober - Höstens nyheter och tips från Predictio](https://www.predictio.se/blog/h%C3%B6stens-nyheter-och-tips-fr%C3%A5n-predictio?hsLang=sv) [![Ledarskap](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC9701%20copy.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC9701%20copy.jpg)](https://www.predictio.se/blog/hur-hj%C3%A4lper-ni-era-ledare-att-utveckla-sitt-ledarskap?hsLang=sv) 19 aug. 2025 ### [Hur hjälper ni era ledare att leda?](https://www.predictio.se/blog/hur-hj%C3%A4lper-ni-era-ledare-att-utveckla-sitt-ledarskap?hsLang=sv) [![Konflikhantering på jobbet](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC4166.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC4166.jpg)](https://www.predictio.se/blog/konflikt-p%C3%A5-jobbet-h%C3%A4r-%C3%A4r-konkreta-tips-f%C3%B6r-att-l%C3%B6sa-den?hsLang=sv) 7 juli 2025 ### [Konflikt på jobbet? Här är konkreta tips för att lösa den](https://www.predictio.se/blog/konflikt-p%C3%A5-jobbet-h%C3%A4r-%C3%A4r-konkreta-tips-f%C3%B6r-att-l%C3%B6sa-den?hsLang=sv) [![PI-återkopplingar](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC4000.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC4000.jpg)](https://www.predictio.se/blog/sa-lyckas-du-med-aterkoppling?hsLang=sv) 30 maj 2025 ### [Så lyckas du med återkoppling på PI-Resultat](https://www.predictio.se/blog/sa-lyckas-du-med-aterkoppling?hsLang=sv) [![Självinsikt](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC4077.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC4077.jpg)](https://www.predictio.se/blog/5-tips-for-okad-sjalvinsikt?hsLang=sv) 1 maj 2025 ### [5 tips för ökad självinsikt](https://www.predictio.se/blog/5-tips-for-okad-sjalvinsikt?hsLang=sv) [![Teamutveckling ](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC9276-1.jpeg?width=1024&height=1024&name=_DSC9276-1.jpeg)](https://www.predictio.se/blog/utmaningar-i-team-konsekvenser-och-losningar-1?hsLang=sv) 11 apr. 2025 ### [Teamutveckling – så skapar ni en välmående och effektiv grupp](https://www.predictio.se/blog/utmaningar-i-team-konsekvenser-och-losningar-1?hsLang=sv) [![Predictio Nyhetsbrev](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC4445.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC4445.jpg)](https://www.predictio.se/blog/nyhetsbrev-mars-2025?hsLang=sv) 7 apr. 2025 ### [Nyhetsbrev Mars 2025 - Vårens Nyheter](https://www.predictio.se/blog/nyhetsbrev-mars-2025?hsLang=sv) [![Nyhetsbrev November 2024](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC4055.jpeg?width=1024&height=1024&name=_DSC4055.jpeg)](https://www.predictio.se/blog/nyhetsbrev-maj-2024-sp%C3%A4nnande-pi-nyheter-0?hsLang=sv) 8 nov. 2024 ### [Nyhetsbrev November 2024 - Höstens nyheter](https://www.predictio.se/blog/nyhetsbrev-maj-2024-sp%C3%A4nnande-pi-nyheter-0?hsLang=sv) [![Talent Assessment Software](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC8979%20copy%202.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC8979%20copy%202.jpg)](https://www.predictio.se/blog/basta-talent-assessment-software-av-g2?hsLang=sv) 15 okt. 2024 ### [PI framröstat som Bästa Talent Assessment Software av G2! 🥇](https://www.predictio.se/blog/basta-talent-assessment-software-av-g2?hsLang=sv) [![Ledarskap](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC8837%20copy.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC8837%20copy.jpg)](https://www.predictio.se/blog/befordrar-ni-olika-personligheter-beroende-p%C3%A5-k%C3%B6n?hsLang=sv) 26 sep. 2024 ### [Befordrar ni män och kvinnor olika baserat på personlighet?](https://www.predictio.se/blog/befordrar-ni-olika-personligheter-beroende-p%C3%A5-k%C3%B6n?hsLang=sv) [![Kravprofil](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/_DSC9140%20copy.jpg?width=1024&height=1024&name=_DSC9140%20copy.jpg)](https://www.predictio.se/blog/facilitera-kravprofilskonversationen?hsLang=sv) 6 sep. 2024 ### [Facilitera kravprofilskonversationen](https://www.predictio.se/blog/facilitera-kravprofilskonversationen?hsLang=sv) [![Nyhetsbrev Maj 2024](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/Images/DSC06001.jpeg?width=1024&height=1024&name=DSC06001.jpeg)](https://www.predictio.se/blog/nyhetsbrev-maj-2024-sp%C3%A4nnande-pi-nyheter?hsLang=sv) 23 aug. 2024 ### [Nyhetsbrev Maj 2024 - Spännande PI Nyheter](https://www.predictio.se/blog/nyhetsbrev-maj-2024-sp%C3%A4nnande-pi-nyheter?hsLang=sv) [Visa alla](https://www.predictio.se/blog?hsLang=sv) ![Predictio Logo](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/Predictio_logo_ORIGINALS_white-red.png?width=300&height=87&name=Predictio_logo_ORIGINALS_white-red.png) ## Huvudkontor Toldbodgade 51 C, st 1253 København K Denmark [info@predictio.com](mailto:info@predictio.com) [+45 51 59 51 51](tel:+45%2051%2059%2051%2051) VAT: DK 31 25 18 18 [Instagram Instagram](https://www.instagram.com/predictio.se/) [Facebook Facebook](https://www.facebook.com/Predictio.se) [LinkedIn LinkedIn](https://dk.linkedin.com/company/predictio-%26-pi-europe-sweden) ## Våra lösningar - [PI-lösningen](https://www.predictio.se/pi-systemet) - [Rekrytering](https://www.predictio.se/rekrytering) - [Ledarskap & engagemang](https://www.predictio.se/ledarskap-engagemang) - [Teamutveckling](https://www.predictio.se/teamutveckling) ## The Predictive Index® - [PI Kravprofil](https://www.predictio.se/pi-kravprofil) - [PI Behavioral Assessment](https://www.predictio.se/pi-behavioral-assessment) - [PI Cognitive Assessment](https://www.predictio.se/pi-cognitive-assessment) - [Hire](https://www.predictio.se/rekrytering) - [Inspire](https://www.predictio.se/inspirera-manniskor-till-framgang) - [Design](https://www.predictio.se/teamutveckling) ## Utbildningar - [PI-utbildning](https://www.predictio.se/pi-utbildning) - [Inspirera människor till framgång](https://www.predictio.se/inspirera-manniskor-till-framgang) - [Vad driver människor](https://www.predictio.se/vad-driver-manniskor) - [Ledarskapsprogram](https://www.predictio.se/ledarskapsprogram) - [Säljutbildning](https://www.predictio.se/saljutbildning) - [Teamutveckling workshop](https://www.predictio.se/teamutveckling-workshop) - [Gratis webinars](https://www.predictio.se/gratis-webinars) ![Elite Partner Badge](https://www.predictio.se/hs-fs/hubfs/Elite%20Partner%20Badge%20-%20Small.png?width=161&height=58&name=Elite%20Partner%20Badge%20-%20Small.png) [![D&B AAA-rating logo från Bisnode](https://ratinglogo.bisnode.com/249078-8483177663008895065.svg)](%3Ca%20href=)" target="\_blank" rel="noopener" class="hs-inline-web-interactive-60884216791 " data-hubspot-cta-id="60884216791"\> [.](https://www.dnb.com/da-dk/produkter-og-tjenester/aaa-rating.html) All Rights Reserved © 2023 Predictio Aps - [Website Privacy Policy](https://www.predictio.se/en/website-privacy-policy) - [Disclaimer](https://www.predictio.se/en/disclaimer) - [Cookies](https://www.predictio.se/en/website-privacy-policy)