Tester
PI Behavioral Assessment™
Förstå vad som driver människor
När människor är på rätt plats ökar både arbetsglädje och prestation. Med PI Behavioral Assessment får ni snabbt en tydligare bild av kandidaters och medarbetares naturliga drivkrafter, behov och beteenden – och kan använda den förståelsen i allt från rekrytering till utveckling, teamarbete och förändring.
Vad är PI Behavioral Assessment?
PI Behavioral Assessment™ är ett personlighetstest som mäter en individs drivkrafter, behov och beteende. PI Behavioral Assessment kan genomföras på 68 olika språk och används av tusentals företag och organisationer globalt för att integrera talangstrategier med affärsstrategier. Över 42 miljoner tester och 350 validitetsstudier har genomförts.
PI Behavioral Assessment är granskat av det internationella kvalitetssäkringsföretaget DNV enligt EFPA utvärderingsmodell.

Vad mäter PI Behavioral Assessment?
Dominant: Drivkraften till att utöva sitt inflytande över personer eller händelser
Utåtriktad: Drivkraften till socialt samspel med andra människor
Tålamod: Drivkraften till förutsägbarhet och stabilitet
Formell: Drivkraften att anpassa sig efter regler och strukturer
Vilket värde ger PI Behavioral Assessment?
PI Behavioral Assessment ger stora som små företag och organisationer från olika brancher:
- Certifierat och granskat test enligt EFPA:s krav
- Stöd för rekrytering, befordran och utveckling
- Tydligare kravprofiler för nya och befintliga roller
- Ökad förståelse för drivkrafter på individ och teamnivå
- Gemensamt språk för HR, ledare och medarbetare
- Transparent licensmodell med obegränsat användande

Vem använder PI Behavioral Assessment?
Hur används PI Behavioral Assessment?
PI Behavioral Assessment används av HR och ledare på alla nivåer för att:
- Anställa och befordra
- Bli bättre på att leda och motivera team
- Skapa välfungerande arbetsrelationer
- Bygga stark teamdynamik
- Skapa kravprofiler som matchar företagets behov
- Välja kandidater som passar rollen och organisationen
- Förstå individers drivkrafter, beteenden och kommunikationsstil
- Bygga starkare team och samarbeten
- Coacha, motivera och utveckla medarbetare och ledare
- Hantera konflikter på ett konstruktivt sätt
DNV certifiering
PI Behavioral Assessment är granskat av det internationella kvalitetssäkringsföretaget DNV enligt EFPA utvärderingsmodell. Certifieringen gäller användning inom rekrytering och successionsplanering.
För Predictios kunder, medarbetare, chefer och kandidater innebär det att PI Behavioral Assessment är ett tillförlitligt test med hög kvalitet, både i Sverige och internationellt. Testet är certifierat för validitet, reliabilitet och objektivitet.
Du kan även se vilka andra tester som certifierats av DNV här.
