Hösten är i full gång och vi vill dela med oss av några tips och idéer som kan vara värdefulla under säsongen. I det här nyhetsbrevet hittar ni inspiration kring hur PI kan användas för att stärka ledare, hur och varför det kan vara klokt med en höststädning av ert PI-konto, samt några uppdateringar kring PI Cognitive, fusk och AI.
Har era ledare tillgång till PI?
PI är ett kraftfullt verktyg för att förstå medarbetare och utveckla ledarskap. Trots det har många ledare inte tillgång till PI systemet, även om PI kan göra stor skillnad för både dem och organisationen. När PI används i vardagen stärks förståelsen, samarbetet och engagemanget, vilket leder till mer hållbara resultat.
Med PI kan ledare:
- Förstå sina team bättre och anpassa sitt ledarskap
- Bygga relationer och öka engagemanget
- Identifiera styrkor och utmaningar i tid och förebygga konflikter
Ni kan enkelt ge ledare begränsad åtkomst till profiler, så ser de endast de profiler som de behöver.
Utbilda era ledare i PI!
Höststäda i ert PI konto
Har ni koll på profilerna i ert PI konto? Är all gammal kandidatdata raderad och era nya kollegor markerade som anställda? Detta är viktigt att ha koll på, inte bara för att göra arbetet och navigering i PI systemet smidigare, men även för att säkerställa att anställdas profiler inte anonymiseras och GDPR riktlinjer följs.
Vi har samlat de viktigaste punkterna och steg-för-steg instruktioner som hjälper er att städa i ert PI konto. Ni hittar dessa via länken nedan 🙌🏼
Förbättringar för att säkerställa en rättvis upplevelse för deltagare i PI Cognitive Assessment
PI fortsätter att visa sin passion för innovation och kvalitet genom nya förbättringar i PI Cognitive Assessment. Detta håller oss ett steg före när det gäller att säkerställa rättvisa och tillförlitliga resultat, bland annat genom att förhindra användning av AI vid genomförandet av testet.
Två uppdateringar har nu införts:
- Det går inte längre att kopiera text från PI CA
- Om en kandidat lämnar webbläsaren blir skärmen suddig
Dessa förbättringar gör testupplevelsen ännu säkrare och mer konsekvent för alla kandidater. Vi är väldigt glada över dessa uppdateringar!
Månadens Tips: Ser du inte kognitiva resultat?
Anmäl dina kollegor till en PI utbildning!
Är du nyfiken på vad PI-utbildningar har att erbjuda eller har du någon kollega som behöver utbilda sig i PI? Se här vad tidigare deltagare har sagt om våran på utbildning:
"Väldigt bra utbildning, jag kände att jag fick med mig alla verktyg och lite till för att kunna få ut det absolut bästa av våra medarbetare redan vid onboardingen."
Lolita Malmberg Nyström, Dollarstore
"Utbildningen var en riktig ögonöppnare. Både på ett personligt plan och hur det kan användas inom företaget (…) En super utbildning som verkligen ger möjlighet att aktivt arbeta med utveckling av individer, grupper och organisation"
Patrik Söder, Systemair
"Mycket bra utbildning. Jag kommer definitivt använda detta verktyg i mitt jobb."
Ian Wallér, Husqvarna
Vi ser fram emot att se er eller era kollegor där! Via länken nedan kan ni läsa mer om våra PI-utbildningar och vilka datum som finns tillgängliga! ⭐️
Har du frågor eller funderingar?
Tveka inte på att höra av dig till oss! Du kan alltid nå oss på info@predictio.com 🌤️
