Forskning visar att användning av personlighetstest ökar förutsägbarheten för framtida jobbprestation. Desto bättre en persons naturliga drivkrafter och behov matchar en viss roll – desto bättre arbetsglädje och prestation. När du använder PI Behavioral Assessment kan du därför lättare förstå sökandes och medarbetares drivkrafter.
PI Behavioral Assessment används till rekrytering och utveckling av medarbetare på alla nivåer. Det används även till team- och organisationsutveckling och förändringsledning. Således kan PI personlighetstestet användas i hela organisationen på många olika sätt.
PI Behavioral Assessment är granskat av det internationalla kvalitetssäkringsföretaget DNV. Detta efter de strikta kraven från EFPA’s utvärderingsmodell (The European Federation of Psychologists’ Associations). PI Behavioral Assessment är certifierad för användning inom rekrytering och succession planning.
Med denna certifieringen vet Predictios kunder, deras medarbetare, chefer och kandidater därför att PI Behavioral Assessment är ett tillförlitligt test som håller mycket hög kvalité både i Sverige och internationellt. PI Behavioral Assessment är således ett test som är certifierat för validitet, reliabilitet och objektivitet. Läs mer.
Du kan även ta del av vilka andra tester som blivit certifierade av DNV här.
PI Behavioral Assessment™ är ett personlighetstest som mäter en individs drivkrafter, behov och beteende.
PI Behavioral Assessment har använts av tusentals företag och organisationer globalt i mer än 60 år för att integrera talangstrategier med affärsstrategier.
DOMINANT: Drivkraften till att utöva sitt inflytande över personer eller händelser
UTÅTRIKTAD: Drivkraften till socialt samspel med andra människor
TÅLAMOD: Drivkraften till förutsägbarhet och stabilitet
FORMELL: Drivkraften att anpassa sig efter regler och strukturer
PI Behavioral Assessment används av HR och ledare på alla nivår som certifieras i hur PI används för att:
PI Behavioral Assessment ger stora som små företag och organisationer från olika brancher:
Lär dig mer om hur du kan integrera PI Behavioral Assessment i ditt dagliga arbete