Forskning visar att användning av personlighetstest ökar förutsägbarheten för framtida jobbprestation. Desto bättre en persons naturliga drivkrafter och behov matchar en viss roll – desto bättre arbetsglädje och prestation. När du använder PI Behavioral Assessment kan du därför lättare förstå sökandes och medarbetares drivkrafter.
PI Behavioral Assessment används till rekrytering och utveckling av medarbetare på alla nivåer. Det används även till team- och organisationsutveckling och förändringsledning. Således kan PI personlighetstestet användas i hela organisationen på många olika sätt.
PI Behavioral Assessment har blivit granskad av det internationalla kvalitetssäkringsföretaget DNV-GL. Detta efter de strikta kraven från EFPA’s utvärderingsmodell (The European Federation of Psychologists’ Associations). PI Behavioral Assessment är godkänd för användning till rekrytering och successionsplanering.
Med denna certifiering vet Predictios kunder, deras medarbetare, chefer och kandidater därför att PI Behavioral Assessment är ett tillförlitligt test som håller mycket hög kvalité både i Sverige och internationellt. PI Behavioral Assessment är således ett test som är certifierat för validitet, reliabilitet och fairness. Läs mer
Se här vilka tester som har blivit granskade i Sverige efter den förande europeiska utvärderingsmodellen.
PI Behavioral Assessment™ är ett personlighetstest som mäter en individs drivkrafter, behov och beteende.
PI Behavioral Assessment har använts av tusentals företag och organisationer globalt i mer än 60 år för att integrera talangstrategier med affärsstrategier.
DOMINANT: Drivkraften till att utöva sitt inflytande över personer eller händelser
UTÅTRIKTAD: Drivkraften till socialt samspel med andra människor
TÅLAMOD: Drivkraften till förutsägbarhet och stabilitet
FORMELL: Drivkraften att anpassa sig efter regler och strukturer
PI Behavioral Assessment används av HR och ledare på alla nivår som certifieras i hur PI används för att:
PI Behavioral Assessment ger stora som små företag och organisationer från olika brancher:
Lär dig mer om hur du kan integrera PI Behavioral Assessment i ditt dagliga arbete
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.