PI-systemet
PI-systemet är The Predictive Indexs lösning till talangoptimering och används för företag som vill arbeta strategiskt med sina medarbetare och sin organisation kopplat till deras affärsstrategi.
PI-systemet används för att skapa effektiva team, engagerade medarbetare, medvetna ledare och attrahera rätt personer för att ständigt generera bättre affärsresultat. Systemet är en av de mest moderna och globala SaaS-lösningarna på marknaden.
Med de fyra olika modulerna i PI-systemet kan du och din organisation knyta samman er affärsstrategi med chefers och medarbetares talanger.
De fyra modulerna i PI-systemet:
PI Basic – Innehåller modulerna Tillsätt & Inspirera
Licens och certifiering för PI-lösningen
Licensavtal
För att kunna använda PI-lösningen behöver er organisation teckna ett licensavtal. Vår transparanta prismodell baseras på en årlig licens med obegränsat användande av verktygen. Den totala PI-investeringen bygger på antal anställda i organisationen, antalet ni önskar certifiera i verktygen och vilka verktygsmoduler ni önskar använda. När ni jobbar med Predictio och The Predictive Index får ni därför en tydlig kostnadsöverblick redan från början.
Certifiering
Minst en person i organisationen behöver PI-certifieras för få lov att använda modulerna och säkerställa att ni har kunskapen för att på bästa sätt dra nytta av kraften i PI-lösningen.
Integrera PI-systemet med HRIS eller ATS
The Predictive Index erbjuder en API som kopplar PI-systemet med ett annat system, exempelvis ett Applicant Tracking System (ATS) eller Human Resources Information System (HRIS).
Genom en sådan integration med ett HR-system får ni möjlighet att integrera PI-systemet på exakt det sätt ni har behov så att ni uppnår en effektiviserad rekryteringsprocess.
Själva integrationsprocessen utförs av en integrationsspecialist som ni anlitar.
Vill du veta mer om hur ni kan integrera PI-systemet med ert HRIS eller ATS? Kontakta oss eller läs en mer detaljerad teknisk beskrivning här: https://www.predictiveindex.com/integrations/