Vad ställer vi för krav på våra olika befattningar?

Att klargöra vilka krav som finns på organisationens olika befattningar är avgörande för att sätta rätt person på rätt plats. Förutom krav på utbildning och arbetslivserfarenhet finns även krav på vad personen ska drivas av. Är det av att analysera problem, entusiasmera grupper eller kanske att våga ta risker? Krav på drivkrafter får ni fram genom att använda er av Befattning och Kravprofil.

Läs mer på Catalyst, kunskapsbanken för alla PI-certifierade!